طرابلس، 16 ديسمبر 2025 – نظم إدارة التوجيه المعنوي بالجيش الليبي محاضرة توعوية بعنوان “الجريمة الإلكترونية: الواقع، التحديات، وآليات المواجهة” صباح يوم الثلاثاء. تأتي هذه الفعالية ضمن سلسلة المحاضرات التثقيفية التي تقيمها الإدارة لإدارات وأفراد الجيش الليبي.
حضر المحاضرة مدير إدارة الحرب الإلكترونية، ومساعد مدير إدارة التوجيه المعنوي، إلى جانب عدد من الضباط والجنود بالمؤسسة العسكرية، وعدة من منتسبي مركز الدراسات الاجتماعية.
تناولت المحاضرة مفهوم الجريمة الإلكترونية وأنواعها، وأسباب خطورتها على الأفراد والمؤسسات، كما سلطت الضوء على الجرائم الإلكترونية الأكثر انتشاراً.
ركز العرض على آليات المواجهة والوقاية، موضحاً سبل الحد من هذه الجرائم، وأهمية التوعية الرقمية، بالإضافة إلى آليات الإبلاغ عن الجرائم الإلكترونية والجهات المختصة والخطوات العملية الواجب اتباعها عند التعرض لأي انتهاك.
تأتي هذه المحاضرة في إطار جهود إدارة التوجيه المعنوي لتعزيز الثقافة القانونية والرقمية، ورفع الوعي بالمخاطر الإلكترونية، ودعم جاهزية منتسبي المؤسسة العسكرية لمواجهة التحديات المتزايدة في الفضاء الرقمي.
…

مدير إدارة الحرب الإلكترونية
### **المسؤوليات الأساسية**
* **القيادة الاستراتيجية:** توجيه تخطيط وتطوير وتنفيذ عمليات الحرب الإلكترونية (الهجومية والدفاعية على حد سواء).
* **العمليات الإلكترونية الدفاعية:** حماية البنية التحتية الوطنية الحركة، والشبكات العسكرية، وأنظمة الحكومة من التهديدات المستمرة المتقدمة، والمتسللين المدعومين من دول، وغيرهم من الخصوم.
* **العمليات الإلكترونية الهجومية:** تطوير واستخدام القدرات الإلكترونية لتحقيق أهداف الأمن القومي، والتي قد تشمل جمع المعلومات الاستخباراتية، أو التخريب، أو الردع.
* **السياسة والمذهب:** صياغة السياسة الوطنية أو التنظيمية، وقواعد الاشتباك، والمذهب الاستراتيجي للحرب الإلكترونية.
* **إدارة الموارد:** الإشراف على ميزانية كبيرة، وتكنولوجيا متطورة، وقوة عمل متخصصة من المحللين والمشغلين والباحثين.
* **التنسيق بين الوكالات:** العمل بشكل وثيق مع وكالات الاستخبارات (مثل NSA، CIA)، والفروع العسكرية، وأمن الوطن، والدول الحليفة.
### **السياق التنظيمي النموذجي**
يوجد هذا المنصب غالباً في:
* **الجيش الوطني:** مثل: قيادة إلكترونية تابعة لفرع معين أو ضمن خدمة مشتركة مثل **قيادة الفضاء الإلكتروني الأمريكية (USCYBERCOM)**.
* **وكالة استخبارات:** مثل: داخل **وكالة الأمن القومي (NSA)** أو ما يعادلها من هيئات استخبارات الإشارات.
* **وزارة/وكالة الدفاع:** في العديد من الدول، يقع هذا الدور على المستوى الوزاري، للإشراف على جميع القوات الإلكترونية العسكرية.
### **الخبرة والخلفية المطلوبة**
* **الخبرة:** خلفية واسعة في الأمن الإلكتروني، أو استخبارات الإشارات، أو حرب المعلومات، أو القيادة العسكرية.
* **التصريح الأمني:** يحمل أعلى تصريح أمني ممكن (مثل **سري للغاية/معلومات مصنفة حساسة (TS/SCI)** في الولايات المتحدة).
* **المهارات:** معرفة تقنية عميقة مقترنة بالبراعة الاستراتيجية والتشغيلية والسياسية. فهم القانون والأعراف الدولية في الفضاء الإلكتروني أمر بالغ الأهمية.
### **التصوير الخيالي/الإعلامي**
في الأفلام أو التلفزيون أو الكتب، غالباً ما يُصوَّر هذا الشخصية كشخصية قوية، وأحياناً مثيرة للجدل، في مركز صراعات إلكترونية عالية المخاطر، تتخذ قرارات لها عواقب عالمية.
**باختصار، “مدير إدارة الحرب الإلكترونية” هو مسؤول تنفيذي كبير مسؤول عن الدفاع عن المصالح الوطنية في الفضاء الإلكتروني، وعند التفويض، عن إبراز القوة من خلاله. يقع هذا الدور عند تقاطع التكنولوجيا، والاستراتيجية العسكرية، والسياسة الوطنية.**
مساعد مدير إدارة التوجيه المعنوي
### **المسؤوليات المحتملة:**
1. **التدريب الأيديولوجي والأخلاقي:** تطوير والإشراف على برامج لغرس القيم الأساسية للمنظمة، والمدونات الأخلاقية، والمبادئ الأيديولوجية في الأعضاء (مثل الجنود، الموظفين، الطلاب).
2. **الرفاه المعنوي:** معالجة الرفاه الشخصي والمعنوي للأفراد، وقد يشمل ذلك الإرشاد، وحل النزاعات، وضمان الالتزام بمعايير السلوك.
3. **التعليم السياسي:** في بعض السياقات، يتضمن هذا الدور ضمان الولاء السياسي وتعليم الخط السياسي الرسمي أو مذهب الدولة أو الحزب الحاكم.
4. **التأديب والامتثال:** العمل جنباً إلى جنب مع وحدات التأديب لتصحيح الانحرافات عن الأعراف المعنوية أو الأيديولوجية المقررة.
5. **التوجيه الثقافي والديني:** في المؤسسات ذات التوجه الديني (مثل بعض الجيوش)، قد يركز الدور على التوجيه الروحي والممارسة الدينية.
### **السياقات النموذجية:**
* **الجيش:** شائع في العديد من القوات المسلحة (مثل جيش التحرير الشعبي الصيني، فيلق حرس الثورة الإسلامية الإيراني) حيث يضمن الدور الولاء السياسي والمعنويات.
* **المؤسسات الحكومية:** قد يوجد في وزارات أو إدارات تركز على التعليم، الشباب، أو الأيديولوجيا العامة.
* **الشركات الكبيرة أو المدارس:** في بعض الثقافات، قد يكون لدى المنظمات الكبيرة إدارة تركز على أخلاقيات الموظفين/الطلاب والثقافة المؤسسية.
### **الفروق الدقيقة الرئيسية:**
* المعنى الدقيق **يعتمد بشكل كبير على الدولة والمنظمة**. في بعض الأماكن، هو دور يركز على الرفاهية والأخلاق الحقيقية؛ وفي أماكن أخرى، هو آلية للسيطرة السياسية والفرض الأيديولوجي.
* يدمج اللقب جوانب من **القَسّيس، والمفوض السياسي، والمحترف في الموارد البشرية، ومسؤول الأخلاقيات**، ولكن مع تركيز مميز على “الأخلاقيات” المقررة من قبل المنظمة.
إذا كان لديك سياق أكثر تحديداً (مثل دولة أو منظمة معينة)، يمكنني تقديم تفسير أكثر دقة. هل تشير إلى حالة محددة صادفت فيها هذا اللقب؟























































































































































































































