تم وضع إطار تنظيمي شامل يحدد واجبات وصلاحيات المدير التنفيذي للصندوق، والتي تتمثل فيما يلي:
1. قيادة العمل التنفيذي: يشرف المدير التنفيذي على سير العمل اليومي للصندوق، ويراقب كافة العمليات الفنية والإدارية والمالية، ويتخذ القرارات اللازمة لضمان انتظام العمل وتحقيق أهداف الصندوق.
2. متابعة الأهداف والاستراتيجية: مسؤول عن متابعة تنفيذ أهداف واستراتيجية الصندوق، وضمان تطبيق كافة السياسات واللوائح والأنظمة الداخلية، والإشراف على الخطة السنوية للعمل.
3. الرقابة الداخلية: ضمان فعالية نظام الرقابة الداخلية، وتقييم كفاءته بشكل دوري، واقتراح أي تعديلات لازمة لتعزيز الرقابة التشغيلية.
4. الإشراف على التقارير المالية: متابعة إعداد القوائم المالية السنوية والحسابات الختامية للصندوق، وعرضها على مجلس الإدارة للمراجعة والاعتماد.
5. إعداد الميزانية: الإشراف على إعداد الميزانية السنوية للصندوق وعرضها على مجلس الإدارة قبل بداية السنة المالية بثلاثة أشهر على الأقل.
6. الإشراف على الالتزامات تجاه المستفيدين: مراقبة أداء الصندوق في الوفاء بالتزاماته القانونية تجاه المستفيدين وفقًا للتشريعات السارية.
7. إعداد التقارير الدورية والسنوية: الإشراف على إعداد جميع التقارير المتعلقة بأنشطة الصندوق وعرضها بانتظام على مجلس الإدارة.
8. حماية أصول الصندوق: اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لضمان الحفاظ على أصول الصندوق وحقوقه القانونية تجاه الأطراف الثالثة.
9. رصد المخالفات واتخاذ الإجراءات التصحيحية: ضمان وجود آليات لرصد أي مخالفات تتعلق بأصول الصندوق من قبل الموظفين أو المتعاملين، وإخطار مجلس الإدارة والهيئة فورًا، واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.
10. مهام إضافية: القيام بأي مهام أخرى يكلفه بها مجلس إدارة الصندوق بما يخدم مصالحه.
يُتحمل المدير التنفيذي للصندوق المسؤولية المباشرة أمام مجلس الإدارة عن كافة عمليات الصندوق، ويكون الضامن للتنفيذ الكفؤ والفعال للمهام الموكلة إليه.
